terça-feira, 11 de abril de 2017

Concurso ASP/2017; Empresa que organizará foi escolhida, mas...

A empresa que irá organizar o concurso de Agente de Segurança Penitenciária de 2017, foi escolhida no processo licitatório ontem, dia 10/04, a princípio será a Sarmento Concursos Ltda.,  MAS,   ainda depende de análise de recurso para ser oficializada, como sempre foi a VUNESP que venceu os processos licitatórios para esse concurso, confesso que me surpreendeu, pois quem ganhou foi a Sarmento e quem recorreu foi a Avra Assessoria Técnica.

Segundo ainda o texto abaixo, o edital do concurso será publicado até no máximo na primeira quinzena de maio.

Veja que são 934 vagas para ASPs Masculinos e 100 vagas para ASPs Femininas:
http://jenisandrade.blogspot.com.br/2017/03/concurso-asp2017-serao-934-vagas.html


Fonte: Jornal dos Concursos.


Veja a matéria do Jornal dos Concursos: 

SAP/SP: escolhida banca do concurso para 1.034 vagas








Banca já foi escolhida, mas ainda depende de análise de recurso para ser oficializada. Edital sai 15 dias após assinatura do contrato. Ensino médio e inicial de R$ 3,2 mil
Fernando Cezar Alves
Publicado em 10/04/2017 - 12h27 • Atualizado em 11/04/2017 - 10h07

A Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de SãoPaulo (SAP/SP) já definiu, nesta segunda-feira, 10 de abril, por meio de pregão eletrônico,o nome da banca organizadora do seu concurso público para o preenchimento de 1.034 vagas para o cargo de agente de segurança penitenciária. A escolhida é a Sarmento Concursos Ltda. Porém, a empresa ainda não pode ser oficializada, pois uma outra participante do processo licitatório apresentou recurso, a AVRA assessoria Técnica Ltda. Agora, a empresa tem até quinta-feira, dia 13, para apresentar documentos referentes ao recurso, que deve ser avaliado até o próximo dia 19.

De acordo com o edital de licitação, a publicação do edital de abertura de inscrições do concurso deve ocorrer dentro de um prazo de 15 dias após a assinatura do contrato com a banca. Caso, após a análise do recurso apresentado, o contrato com a escolhida ocorra até o final deste mês, a publicação dos editais do concurso poderá ocorrer ainda na primeira quinzena de maio.
As inscrições serão recebidas após cinco dias da publicação do edital, durante um período de 40 dias, provavelmente entre os meses de maio e junho, caso não ocorra nenhum problema no processo licitatório. Já a aplicação das provas está definida para 90 dias da assinatura do contrato,entre julho e agosto, caso seja mantido o cronograma de liberação do edital em maio.

Distribuição das vagas na SAP
O concurso contará com uma oferta de 1.034 vagas, conforme autorização do governador Geraldo Alckmin, em 25 de fevereiro. Outra novidade é que o documento de licitação especifica a distribuição das oportunidades por sexo, sendo 934 para homens e 100 para mulheres.
Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio completo e idade de 18 a 69 anos na data da posse. A remuneração inicial é de R$ 3.267,39, considerando o salário de R$ 2.695,88 e o adicional de insalubridade de R$ 571,51. A jornada é de 12 horas de trabalho por 36 de descanso.

Atribuições do agente de segurança
As atribuições do cargo estão relacionadas com atividades de vigilância, manutenção de segurança, disciplina e movimentação dos presos internos nas unidades do sistema prisional.

Provas do concurso
De acordo com o edital de licitação, a prova objetiva deverá contar com apenas 35 questões, sendo 15 de língua portuguesa, dez de matemática e dez de conhecimentos gerais. Nos concursos anteriores, a seleção costumava ter 50 questões, com a parte de conhecimentos gerais englobando temas de atualidades,lei federal 12.527 de 18 de novembro de 2011 e decreto 58.052, de 16 de maio de 2012, além de noções de administração pública e informática.
Ao todo serão quatro cadernos de provas, com cinco alternativas para cada questão.
As provas objetivas serão aplicadas nas cidades de Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté,podendo ocorrer em municípios vizinhos, de acordo com o número de inscritos.
Posteriormente, a seleção contará com provas de condicionamento físico, testes de aptidão psicológica e comprovação de idoneidade e conduta ilibada,com investigação social. Serão convocados para a prova de aptidão física os candidatos com mínimo de 50 pontos na parte objetiva, dentro de um limite de 11.400 candidatos do sexo masculino,além de 600 portadores de deficiência e 2.850 mulheres, além de mais 150 portadoras de deficiência.







Outras datas
A divulgação dos resultados da prova objetiva ocorrerá dentro de um prazo de 30 dias da aplicação do exame. Após mais 30 dias serão iniciados os testes de condicionamento físico, pelo período de mais 40 dias, com 20 dias do término da aplicação para divulgação dos resultados. A aplicação da prova psicológica terá início 30 dias após o resultado das provas físicas,pelo período de 40 dias. Após o término do exame haverá um prazo de 50 dias para divulgação do resultado. Já a homologação dos resultados finais deve ocorrer em um prazo de 600 dias da assinatura do contrato com a banca.
A previsão da SAP/SP é de 60 mil inscritos.

Outros cargos
Além do concurso de agente de segurança, a SAP/SP também conta com outro concurso autorizado pelo governador Geraldo Alckmin, desde 10 de janeiro, para o preenchimento de 23 vagas para cargos de nível superior na área da saúde. Com isto, a secretaria já conta com 1.057 vagas autorizadas.
Ao que tudo indica, este concurso deve ser realizado posteriormente, pois não consta na licitação desta segunda, dia 10.
Do total depostos, três são para a carreira de agente técnico de assistência à saúde, oito para cirurgião dentista e 12 para enfermeiro. As remunerações iniciais são de R$ 2.179,02 para agente técnico, R$ 3.243,02 para cirurgião dentista e R$2.885,83 para enfermeiro. A jornada de trabalho será de 20 horas semanais para cirurgião dentista e 30 para as demais opções.
Solicitação
No início de 2016, a SAP/SP havia encaminhado para a Secretaria Estadual de Gestão Pública (SGP/SP) um pedido de autorização para o preenchimento de 1.834 vagas. Agora, com 1.057 autorizadas, ainda restam 777, sendo 645 dos demais cargos relativos a uma autorização governamental expirada para 1.679 postos, em fevereiro, e mais 132 que não chegaram a receber autorização. Do total, 331 são para cargos de nível médio e 446 para nível superior.

Das 331 vagas de ensino médio, 316 são do pedido expirado em 23 de fevereiro, para os cargos de oficial administrativo (265 vagas, com R$ 1.118 em caso de 50% do complemento do Prêmio de Desempenho Individual e R$ 1.308 em caso de 100%) e técnico de enfermagem (51, R$ 1.754,74). As 15 restantes, que não chegaram a ser autorizadas, são para oficial operacional – motorista, com R$ 1.216 em caso de 50% do PDI e R$ 1.406 para 100%.

Dos 446 postos de nível superior, 329 são do pedido expirado e 117 de solicitações ainda não atendidas. As oportunidades do pedido expirado são para os cargos de médico (252, R$ 5.440 em caso de 50% do Prêmio de Produtividade Médica – PPP – e R$ 7.450 para 100% do complemento), agente técnico de assistência à saúde (47, sendo 42 para psicólogo e 5 para terapeuta ocupacional, com R$ 2.179,02), analista sociocultural – pedagogo (5, R$ 2.320,84 com 50% do PDI e R$ 2.695,34 para 100%) e analista administrativo (25, com R$ 2.320,84 com 50% do PDI e R$ 2.695,34 para 100%).

Já as 117 restantes são para os cargos de enfermeiro (22, R$ 2.885,83), engenheiro I (27, R$ 3.711,79), cirurgião dentista (19, R$ 3.243,02) e agente técnico de assistência à saúde nas áreas de assistente social (42, R$ 2.179,02) e nutricionista (7, R$ 2.179,02).





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