quarta-feira, 8 de março de 2017

SAP selecionará artigos sobre Diversidade, Direitos Humanos e Políticas Específicas entre os servidores.


Será que se eu escrever um artigo sobre tudo o que penso sobre a SAP SP eles publicariam?



ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
COORDENADORIA DE
REINTEGRAÇÃO SOCIAL E CIDADANIA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
Comunicado
Edital com critérios para publicação de artigos sobre Diversidade,
Direitos Humanos e Políticas Específicas no âmbito do
Sistema Penitenciário Paulista- 2ª edição
(2ª Chamada)
A Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania
(CRSC), por meio do Centro de Políticas Específicas, comunica
abertura de 2ª chamada para seleção de artigos para composição
de publicação sobre Diversidade e Políticas Específicas no
âmbito da Secretaria de Administração Penitenciária.
O Centro de Políticas Específicas (CPE) integra o Grupo
de Ações de Reintegração Social (GARS) da Coordenadoria de
Reintegração Social e Cidadania (CRSC) e criado por meio do
Decreto 54.025 de 16-02-2009, tem como atribuições desenvolver,
implantar e coordenar políticas e ações voltadas aos grupos
de perfil específico tais como idade, gênero, etnia, orientação
sexual, origens, pessoas condenadas por crimes contra a dignidade
sexual e pessoas com deficiências, entre outros em todos
os setores da Secretaria de Administração Penitenciária do
Estado de São Paulo.
Em 2013, o Centro de Políticas Específicas (CPE) disponibilizou
a primeira publicação eletrônica “Diversidade e Políticas
Específicas no Sistema Penitenciário Paulista1”. Nesta 2ª edição
o tema escolhido é “Saberes e práticas: construindo caminhos
metodológicos” e objetiva promover a reflexão crítica sobre
aspectos conceituais, abordagens e demandas dos grupos de
perfil específico no contexto do sistema penitenciário paulista.
1. OBJETIVOS
1. Identificar, selecionar e publicar trabalhos que abordem
aspectos da diversidade humana na perspectiva da valorização
e respeito aos direitos humanos e que possam contribuir com a
reintegração social e promoção da cidadania de pessoas presas,
apenados e seus familiares;
2. Articular diferentes saberes e práticas profissionais;
3. Identificar iniciativas desenvolvidas e incentivar os
servidores da pasta a implementar ações voltadas ao respeito
à diversidade humana, promovendo a equidade na ótica da
universalização de políticas e serviços públicos;
4. Incentivar a produção e disseminação de conhecimento e
favorecer o intercâmbio de experiências;
5. Fortalecer a reflexão sobre o trabalho desenvolvido com
enfoque nas populações de perfil específico.
2. CONDIÇÕES
2.1 A autoria dos trabalhos deverá, impreterivelmente,
contemplar servidores da Secretaria da Administração Penitenci-
ária, ainda que os trabalhos sejam produzidos em parceria com
atores externos à SAP;
2.2 Os trabalhos devem abordar temas correlacionados à
diversidade humana, aos direitos humanos ou políticas para
grupos específicos de idade, gênero, etnia, orientação sexual,
origens, pessoas com deficiência, pessoas condenadas por
crimes contra a dignidade sexual, entre outros e podem apresentar
resultados preliminares ou finais de estudos, pesquisas ou
iniciativas implementadas no âmbito do sistema penitenciário
paulista.
Recomenda-se que os trabalhos referentes aos estudos,
pesquisas, projetos ou iniciativas implementadas contenham
informações sobre:
* Título;
* Autor/ Autores;
* Resumo;
* Palavras chave;
* Conteúdo (Introdução, desenvolvimento textual e conclusão);
o Justificativa;
o Objetivos;
o Metodologia
o Público alvo;
o Características criativas ou inovadoras
* Considerações finais;
* Referenciais teóricos.
IMPORTANTE! Os itens relacionados no item 2.2 devem ser
contemplados na obra para uma referência editorial comum,
porém não precisam estar organizados em tópicos ou seções
específicas a exemplo de um formulário.
2.3 Nesta edição, os autores deverão escolher entre duas
principais áreas temáticas:
* Agressores sexuais;
* Diversidade humana, Direitos Humanos; Grupos especí-
ficos presos.
Os textos apresentados devem primar pela originalidade,
apresentar fundada argumentação lógica, bem como relevância
para o desenvolvimento das temáticas tratadas. Será observado,
ainda, sua contribuição para o aprimoramento das políticas e
serviços voltados aos diferentes grupos populacionais presos e
egressos do Sistema Penitenciário Paulista.
3. COMO APRESENTAR
3.1 Os trabalhos devem ser apresentados em língua portuguesa
e em conformidade com as regras estabelecidas pela
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.
Formatação
Folha: Carta (letter);
Margens: Esquerda, Direita, Superior e inferior de 02 cm;
Fonte: Time News Roman, Tamanho 12;
Parágrafo: Espaçamento anterior: 0 ponto; Posterior: 12
pontos; Entrelinhas: Duplo. Alinhamento: justificado
No mesmo arquivo deve ser enviado Página de Rosto
contendo:
Título do Artigo;
Identificação dos autores (nome completo; unidade/setor ao
qual está vinculado; cargo; endereço para correspondência; fone;
fax e Endereço Eletrônico).
3.2 Para fins de seleção, serão consideradas as produções
em formato de artigos; resenhas; comunicações; ensaios e
outros textos.
3.3 Em conformidade ao item 3.2, estabelece-se:
* Para apresentação de Resenhas, Comunicados, Ensaios
e outros textos:
- Limite mínimo de 900 palavras ou aproximadamente 02
laudas;
- Limite máximo de 2300 palavras ou 05 laudas.
* Para apresentação de Artigos:
- Limite mínimo de 2300 palavras ou aproximadamente
05 laudas;
- Limite máximo de 11300 palavras ou 25 laudas.
3.4 Os artigos apresentados são de total responsabilidade
dos autores e o envio dos trabalhos deverá ocorrer acompanhado
de autorização para publicação devidamente assinada pelos
autores, na forma de Termo de Cessão de Direitos.
3.5 O material deverá ser encaminhado à apreciação do
Centro de Políticas Específicas - A/C de Simone Gomide nos
endereços eletrônicos: simonepgsilva@sp.gov.br e politicasespecificas@crsc.sap.sp.gov.br,
respectivamente. Por via postal,
os trabalhos podem ser enviados ao endereço do Centro de
Políticas Específicas, localizado à Rua Líbero Badaró, 600 – 10º
andar, São Paulo, CEP: 01008-000.
3.6 Data final para entrega dos trabalhos: 05-05-2017
4. COMISSÃO DE ANÁLISE E SELEÇÃO
4.1 A Comissão de avaliação será coordenada pela diretoria
do Centro de Políticas Específicas e será integrada por 05 membros
entre servidores da Secretaria da Administração Penitenciária
e convidados externos com reconhecida experiência nas
áreas em questão.
4.2 O resultado será divulgado no dia 05-07-2017, podendo
essa data ser prorrogada.
4.3 A Comissão de Análise e Seleção reserva-se ao direito
de não selecionar e/ ou publicar nenhum dos trabalhos apresentados.
5. DISPOSIÇÕES GERAIS
5.1 As avaliações da Comissão de Análise e Seleção são
irrecorríveis.
5.2 A apresentação de artigos para publicação implica a
cessão dos direitos autorais. Os autores dos trabalhos admitidos
autorizam expressamente o Centro de Políticas Específicas a
utilizar o texto para todos os fins, podendo publicá-lo no sítio da
Coordenadoria de Reintegração Social ou ceder gratuitamente a
terceiros para divulgação.
5.3 Não serão apreciadas teses e monografias acadêmicas.
5.4 Não será concedida qualquer remuneração pela Coordenadoria
de Reintegração Social e Cidadania em razão da
publicação dos trabalhos.
6. INFORMAÇÕES
As informações e esclarecimentos sobre esta 2ª Chamada
para seleção de artigos poderão ser obtidos junto à equipe do
Centro de Políticas Específicas através do telefone:
(11). 3107 1114 – ramais 117 ou 119, pelos meios eletrônicos
oficiais de comunicação:
E-mail: politicasespecificas@crsc.sap.sp.gov.br / simonepgsilva@sp.gov.br
ou pessoalmente em nosso endereço: Rua Líbero
Badaró, 600, Centro, São Paulo – SP – CEP - 01008-000
1 Disponível em http://www.reintegracaosocial.sp.gov.br/
db/crsckyu/archives/6e4a3b0828a276e819df357960f31725.pdf

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